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Hinzugefügt am 24.03.2009 - 12:48:23 von frampton - 4 Benutzer
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Hinzugefügt am 27.06.2011 - 08:30:52 von chrissi1203 - 2 Benutzer
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Probleme mit dem Arbeitgeber können schwerwiegende Konsequenzen bis hin zur Kündigung haben. Einige Unternehmen missbrauchen das Mittel der Abmahnung, um eine fristlose Kündigung einzuleiten. Das Arbeitsrecht steht jedoch zuerst auf Seiten des Arbeitnehmers und gibt ihm mit der Kündigungsschutzklage ein wirksames Rechtsmittel an die Hand, um sich gegen eine nicht gerechtfertigte Kündigung zu wehren.
Hinzugefügt am 26.04.2011 - 18:29:27 von jericho - 1 Benutzer
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